民企破产职工如何安置
民企破产职工的安置职工程序：
1.提前一个月通知员工；
2.与员工协商，鼓励员工自行就业，和员工签署解除劳动关系的协议,企业因自身原因进入破产清算程序，协商一致和劳动者解除劳动关系，给员工支付经济补偿金；
(资料图)
3.推荐员工就业；
4.没有尽到通知义务，给付代通知金。
二、公司员工能否申请公司破产
公司员工一般不鞥能申请公司破产，除非员工是债权人。企业破产是指企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，按照破产法的规定清理债务。而清理债务则必须强调存在债权债务关系，因此根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定，职工是没有资格申请企业破产的，具有申请企业破产的只有债权人和债务人（破产企业）。
三、破产财产的处理和分配
破产财产的处理和分配按照如下顺序进行：
1.优先清偿破产费用和共益债务。
2.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
3.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。
4.普通破产债权。
找法网提醒，破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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